Ergonomie du poste de travail
Pour assurer un environnement de travail ergonomique, une attention particulière à la conception et à l’évaluation du lieu de travail est nécessaire, car la productivité des travailleurs est affectée par des facteurs de risque ergonomiques physiques. L’importance de l’ergonomie tout au long du processus de conception garantit la sécurité, la qualité et la productivité. Les améliorations ergonomiques apportées aux postes de travail des employés devraient tenir compte et appliquer les données anthropométriques liées aux dimensions de l’équipement, comme la hauteur du bureau, la hauteur de la chaise, la plage d’accoudoir de la chaise et la profondeur du plateau des sièges, afin d’intégrer une amplitude de mouvement de réglage pour s’assurer que les écarts corporels physiques sont pris en compte. Les plages d’ajustabilité doivent tenir compte des ajustements des limites supérieure et inférieure pour les utilisateurs prévus, en cherchant à s’adapter à une variété de types de corps d’employés.
Biomécanique
La discipline de la biomécanique reconnaît le corps humain comme une machine biologique et étudie les exigences physiques que nous subissons sur le lieu de travail. Il existe d’importants facteurs de risque ergonomiques physiques liés aux troubles traumatiques cumulatifs (CTDs), ou WMSDs associés à la force, à la posture, à la répétition, à la durée et aux facteurs de stress / anxiété. Les MMDS courantes comprennent le syndrome du canal carpien, la tendinite, les lésions de la coiffe des rotateurs, les tensions musculaires, les blessures au dos, etc. Selon le CDC, Ceux-ci sont fréquemment liés à l’environnement de travail, et les symptômes peuvent être exaspérés par la performance continue au travail.
Les expositions ergonomiques aux risques associés aux DSF WMS peuvent être contrôlées avec une bonne conception du travail et devraient tenir compte de facteurs tels que le contenu de la tâche, le personnel approprié, les procédures, les techniques et les systèmes pour effectuer le travail. Une bonne conception des tâches peut jouer un rôle crucial pour assurer la sécurité, l’efficacité et le moral. Du point de vue de l’ergonomie, un milieu de travail bien conçu permet au personnel de bien performer sans stress excessif qui peut avoir une incidence sur le rendement. Le fait de ne pas tenir compte correctement des principes ergonomiques expose les travailleurs à la fatigue physique et mentale, à la tension et au surmenage, ce qui peut créer des mouvements répétitifs, des postures inconfortables, une mauvaise utilisation des outils et d’autres facteurs de risque liés au travail.
Atténuation des risques ergonomiques
Lorsque des facteurs de risque ergonomiques sont identifiés en milieu de travail, des mesures et des outils appropriés devraient être mis en œuvre pour éliminer, réduire ou contrôler ces dangers. Sur la base, l’élimination, la substitution et les contrôles d’ingénierie, l’élimination du danger ou l’élimination du travailleur, sont potentiellement la protection la plus efficace pour gérer les ADM. Si l’élimination des dangers n’est pas une option, il est nécessaire de repenser les tâches de travail afin de mieux contrôler les facteurs de risque ergonomiques. L’équipement de protection individuelle (EPI) offre généralement une efficacité limitée pour les facteurs de risque ergonomiques et devrait être la dernière ligne de défense pour protéger le personnel.
Sélection des bons outils
Il faut tenir compte de l’incidence ergonomique de l’équipement en milieu de travail au moment de choisir l’outil approprié pour le travail. Une tâche de travail qui implique le levage manuel pourrait être repensée en mettant en œuvre des interventions simples, telles que la modification de l’équipement existant ou l’acquisition de nouveaux outils ou dispositifs de levage pour réduire l’excursion manuelle.
Les CTD associés aux problèmes de blessures à la main, souvent le syndrome du canal carpien, sont courants, basés sur l’utilisation d’outils désuets. Bien que ces outils aient accompli avec succès des tâches au fil des ans, de nouveaux types de matériaux et principes ergonomiques ont été appliqués à la conception d’outils dans le but de limiter l’exposition ergonomique. En outre, la plupart des outils de travail du commerce sont maintenant conçus avec des dimensions réglables qui peuvent réduire la posture inconfortable et les problèmes de portée étendue, ce qui pourrait causer un WMSD. Comme dans de nombreuses interactions humaines et d’équipement, une taille unique ne convient vraiment pas à tous.
TRC peut vous aider
Les troubles musculo-squelettiques liés au travail (ADM) peuvent être évités en reconnaissant les tâches ergonomiques à haut risque en milieu de travail, en évaluant les risques et en éliminant le danger. Les questions ergonomiques ne devraient pas être une réflexion après coup ; la mise en œuvre d’un programme proactif de conformité à l’ergonomie participative (EP) est une étape bénéfique pour arrêter les blessures spécifiques avant qu’elles ne se produisent et fait partie d’un processus d’amélioration continue. Lorsque les organisations mettent l’accent sur l’ergonomie proactive, y compris le soutien à la gestion, la participation des employés, la communication des dangers et la formation, les résultats peuvent être importants à la fois dans la réduction du nombre de blessures liées au travail et les coûts connexes associés aux blessures.
Nos professionnels effectuent des évaluations complètes des risques pour identifier les risques ergonomiques dans une variété de milieux de travail. Une fois que les risques sont identifiés, des mesures et des améliorations recommandées peuvent être créées pour offrir un meilleur milieu de travail pour la santé mentale et physique des employés, augmenter les niveaux de production, éliminer les risques ergonomiques et de sécurité et encourager une culture de sécurité plus forte dans l’ensemble de l’organisation. TRC peut assurer la mise en œuvre et la gestion d’un programme d’ergonomie complet afin d’inculquer un rendement soutenu de pratiques ergonomiques appropriées, en faisant preuve de dévouement envers les employés et en se préoccupant de leur bien-être.
Ressources
Une nouvelle approche de l’évaluation ergonomique des risques physiques dans les milieux de travail polyvalents
Une nouvelle approche de l’évaluation ergonomique des risques physiques dans les milieux de travail polyvalents Publié avril 15, 2020
Ergonomie facile : Guide de sélection d’outils à main non motorisés
Publié août 18, 2004
Ergonomie (OSHA)
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Introduction aux facteurs humains et à l’ergonomie
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Publié avril 25, 2023
L’ergonomie professionnelle : une approche pratique
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Troubles musculo-squelettiques liés au travail et ergonomie
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