Durabilité

Créer de la valeur grâce à notre vision

Lisez notre rapport sur le développement durable actuel ici

La durabilité est un principe fondamental qui anime notre entreprise. Notre engagement se reflète dans l’énoncé de vision qui nous guide chaque jour :

Nous résoudrons les défis de faire de la Terre un meilleur endroit où vivre – communauté par communauté et projet par projet

Grâce à notre engagement continu à développer les meilleurs talents, à approfondir notre compréhension des besoins de nos clients et à fournir des solutions durables aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, nous nous attaquons à certains des défis les plus urgents en matière d’énergie, d’environnement et d’infrastructure auxquels le monde est confronté. Nous aidons nos clients à s’adapter au changement et à obtenir des résultats durables. Nos résolutions intégrées et uniques pour tout impératif construit ou naturel mettent l’accent sur l’équilibre entre la croissance économique, la responsabilité sociale et la gérance environnementale tout au long du cycle de vie du projet. Grâce à notre approche créative et tournée vers l’avenir du marché, nous créons de nouvelles voies pour que le monde prospère.

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“At TRC, sustainability is a fundamental principle that drives our business. We are energized by these opportunities to make the Earth a better place, and our commitment to this Vision gives us purpose.”

Christopher P. Vincze Chairman and CEO of TRC

Nos chiffres

0

Projets d’énergie renouvelable au cours de l’EF23

0 milliards de kWh

Économisé grâce à notre programme d’énergie avancée

0+

Ouverture d’installations de production de gaz renouvelable avec notre soutien

0%

Le papier a diminué depuis l’EF15

Adopter le changement : nos engagements corporatifs envers la durabilité

Avec des perspectives d’orientation et des partenariats, TRC offre agilité, courage et tranquillité d’esprit aux entreprises publiques et privées activement confrontées à des paysages changeants. Alors que nous passons des problèmes d’aujourd’hui aux solutions de demain, nous nous engageons à aider nos clients à pérenniser leurs entreprises et leurs communautés grâce à l’adaptabilité et à la durabilité.

Dans le cadre d’un processus d’évaluation de l’importance relative, nous évaluons périodiquement nos domaines d’intérêt et nous nous concentrons sur les domaines qui ont le plus d’impact. En savoir plus sur les principaux engagements en matière de développement durable de notre entreprise.

TRC a établi et atteint des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) depuis 2015. En 2022, nous avons annoncé notre engagement à atteindre net zéro d’ici 2040 pour les émissions des champs d’application 1, 2 et 3, avec des objectifs provisoires pour 2030. Les émissions sont vérifiées chaque année par un tiers et sont déclarées publiquement chaque année dans notre Rapport sur le développement durable, par l’entremise du PCC et de divers lieux de sélection des fournisseurs, à la demande des clients. Nous alignons nos rapports sur les recommandations du TCFD et nous faisons référence aux normes IFRS S2 et GRI de l’ISSB.

Nous avons élaboré un plan de transition pour accélérer nos progrès qui comprend les domaines d’intérêt suivants :

Améliorer la gestion de l’énergie et réduire notre empreinte physique.
Achetez 100% d’énergie renouvelable pour nos bureaux, à partir de l’EF23.
Optimiser la flotte, y compris l’utilisation de carburants à faibles émissions et l’électrification.
Optimisez les voyages d’affaires pour assurer une empreinte carbone réduite.
Accorder la priorité aux pratiques d’approvisionnement durables.

Nous fournissons un leadership éclairé et des services pour aider nos clients à développer des stratégies de décarbonisation alignées sur l’objectif de l’Accord de Paris de rester en dessous de 1,5 ° C, tout en renforçant la résilience et en catalysant le changement de système pour l’équité énergétique. Nos services comprennent des services de conseil, de conception et de construction d’énergie renouvelable et de stockage d’énergie, d’efficacité énergétique, d’électrification de flotte, de services de conseil et de mise en œuvre liés au changement de carburant et aux technologies climatiques émergentes (par exemple, hydrogène, biomasse, GNR, CCUS, etc.), des stratégies d’atténuation et de décarbonisation des GES, de planification de la résilience et de l’adaptation, d’infrastructure durable, de vérification des données et de solutions numériques. Notre rapport sur le développement durable met en évidence notre travail de projet dans le domaine de la transition énergétique et du climat, conformément aux objectifs de développement durable des Nations Unies n ° 7, n ° 9, n ° 11 et n ° 13.

Notre politique ESS énonce notre engagement à nous conformer aux réglementations environnementales applicables, à gérer de manière responsable les ressources naturelles et à promouvoir des opérations et des pratiques commerciales durables.

Nous nous engageons à minimiser nos intrants matériels et à maximiser les opportunités de recyclage associées à notre empreinte opérationnelle et à notre prestation de services. Nous nous engageons à veiller à ce que des programmes de recyclage soient mis en œuvre dans tous les bureaux où il existe des options de recyclage.

Notre engagement envers l’engagement des employés, le développement des talents et la diversité et l’inclusion ouvre la voie à TRC pour être l’employeur de choix dans notre industrie. Nos programmes de développement culturel et professionnel sont décrits sur notre page Pourquoi CVR .

Nous offrons une formation sur les compétences de vulgarisation et notre programme de gestion du rendement donne l’occasion à l’employé et au gestionnaire d’examiner et d’évaluer le rendement et d’établir des objectifs pour les mesures futures.

Nous respectons tous les droits de l’homme, tels qu’ils sont énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l’homme, le Pacte international relatif aux droits civils et politiques, le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels et la Déclaration de l’Organisation internationale du Travail (OIT) relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Notre La Politique sur les droits de la personne s’applique à tous les employés, entrepreneurs, sous-traitants, vendeurs, fournisseurs, partenaires et autres employés de la CVR par l’intermédiaire desquels nous menons nos activités.

La promotion de la diversité et de l’inclusion au sein de notre organisation nous aide à vivre nos valeurs et à obtenir un impact positif pour nos clients et les communautés qu’ils servent. Des personnes d’origines et de capacités diverses aident à créer un milieu de travail doté de compétences, de connaissances, d’expériences et d’opinions variées. Cela crée un environnement de résolution de problèmes qui, à son tour, fournit à nos clients des solutions innovantes et diversifiées et des niveaux de service plus élevés.

Le système de gestion de la santé et de la sécurité de TRC est un système d’amélioration continue et commence par un engagement à l’échelle de l’entreprise à l’égard de la sécurité dans notre politique ess, qui décrit les attentes en matière de responsabilité de notre équipe de direction, de nos employés et de nos entrepreneurs, fournisseurs et partenaires.

Nous nous engageons à établir des partenariats avec des fournisseurs qui partagent également notre engagement à mener nos activités de manière juridique, éthique et socialement responsable. Notre Code de conduite des fournisseurs clarifie nos attentes dans les domaines de l’intégrité de l’entreprise, des pratiques de travail, des droits de l’homme, de la santé et de la sécurité des employés et de la gestion de l’environnement.

Notre Programme de gestion de la diversité des fournisseurs (PSDS) favorise la diversité et l’inclusion dans nos opérations, nos services et nos processus d’approvisionnement afin que nous puissions offrir une valeur exceptionnelle à nos clients. Nous reconnaissons les objectifs de diversité de nos clients et nous nous efforçons de les atteindre ou de les dépasser dans l’exécution de chaque contrat. Notre programme dynamique s’adapte à divers buts et exigences, y compris les objectifs propres au projet, le suivi du rendement et la production de rapports. Nous nous engageons à améliorer continuellement notre PSDS et nous nous efforçons de fournir à nos employés les ressources et l’éducation nécessaires pour mettre en œuvre le programme efficacement.

Notre engagement envers des normes éthiques strictes contribue directement à la réputation professionnelle de notre société. L’approche de TRC à l’égard des transactions commerciales éthiques est guidée par notre Code de conduite et d’éthique commerciales de l’entreprise. Le Code est fondé sur des principes et suppose l’application du jugement professionnel.

Nous nous efforçons de mener nos activités honnêtement, équitablement, éthiquement, à l’abri de la corruption et dans le respect de toutes les lois applicables.

Nous ne tolérons pas la corruption ou les pots-de-vin et exigeons de notre personnel et d’autres partenaires commerciaux qu’ils se conforment aux lois anti-corruption applicables.

TRC s’engage à assurer la protection de ses clients, de leur vie privée et des données que nous sommes chargés de détenir. Bon nombre des clients de TRC font partie des 16 secteurs d’infrastructures essentielles définis par le département de la Sécurité intérieure. Notre approche en matière de cybersécurité est conforme à la Loi sur la protection des infrastructures essentielles et à la norme 27001:2013 de l’Organisation internationale de normalisation (ISO) afin de créer une cohérence qui favorise la cybersécurité dans l’ensemble de l’organisation.

Classements notables

0%

Alliance pour une chaîne d’approvisionnement durable

Médaille de bronze

Cote de durabilité Ecovadis 2023

#0 Analyste de l’environnement

Conseil mondial en environnement et en durabilité

#0 ENR

Les 500 meilleures entreprises de design

Lisez notre rapport actuel sur le développement durable

Nous continuons à atteindre de nouvelles possibilités de durabilité, en fournissant des résultats pour nos employés, nos clients, nos marchés, nos projets et le monde. Renseignez-vous sur notre rendement et notre vaste impact dans notre rapport sur le développement durable.

Nous nous engageons à dialoguer avec nos parties prenantes sur tous les enjeux environnementaux et sociaux et nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires, de vos commentaires et de vos questions.

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